Répondez à vos obligations légales, tout en boostant le bien-être de vos équipes.
Seule plateforme 100 % en ligne, dédiée Qualité de Vie au Travail, en conformité avec la réglementation.
Notre programme répond aux obligations des employeurs en matière de prévention des RPS et d'amélioration de la QVCT, telles que définies par le Code du travail.
Solution 100 % en ligne, facile à déployer, sans besoin de certification spécifique, adaptée à toutes les tailles d'entreprise.
Un accompagnement adapté aux besoins individuels des salariés, avec des outils concrets pour améliorer leur bien-être et renforcer leur engagement.
Une tarification flexible, ajustée en fonction du nombre de salariés, permettant aux entreprises de maîtriser leur budget tout en offrant un programme de qualité.
Pour répondre à ces défis, nous proposons une solution d'accompagnement en ligne basée sur la méthode "Retrouver de la satisfaction au travail", combinant :
Un programme mêlant développement personnel et savoir-être professionnel, permettant aux salariés de :
Identifier leurs sources de satisfaction et d'insatisfaction au travail.
Développer des compétences pour améliorer leur bien-être au quotidien.
Mettre en place des actions concrètes pour retrouver motivation et engagement.
IDes sessions en direct, animées par des coachs professionnels, offrant :
Des échanges interactifs sur des thématiques liées au bien-être au travail.
Des réponses aux questions spécifiques des participants, permettant de lever les freins individuels.
Un accès en replay, pour permettre à chacun de suivre les sessions à son rythme.
Notre solution permet à chacun des salariés de bénéficier de :
Oui. Conformément à l'article L4121-1 du Code du travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Notre programme répond à ces obligations en proposant des actions de prévention, d'information et de formation visant à améliorer le bien-être des salariés.
Non. Notre solution peut être déployée sans certification particulière, telle que Qualiopi. Elle est conçue pour être conforme aux exigences légales sans nécessiter de démarches administratives complexes.
Le déploiement est simple et rapide :
Accès en ligne : Les salariés reçoivent un lien sécurisé pour accéder à la plateforme.
Modules interactifs : Le programme comprend des modules en ligne accessibles à tout moment, permettant aux salariés de progresser à leur rythme.
Visioconférences mensuelles : Des sessions de coaching collectif en direct sont organisées chaque mois, avec possibilité de replay.
Les salariés bénéficient de :
Un accompagnement personnalisé : Le programme "Retrouver de la satisfaction au travail" combine développement personnel et savoir-être professionnel.
Des outils concrets : Les modules fournissent des stratégies pratiques pour améliorer le bien-être au travail.
Un espace d'échange : Les visioconférences permettent de poser des questions et d'échanger avec des coachs professionnels.
Le coût est maîtrisé et adapté à la taille de votre entreprise :
Tarification par salarié : En moyenne, le coût est de 100 € par salarié.
Flexibilité : Le tarif s'ajuste en fonction du nombre de salariés concernés.
Cette tarification compétitive fait de notre solution l'une des plus abordables du marché.
Nous fournissons des outils de suivi pour évaluer l'efficacité du programme :
Tableaux de bord : Suivi de la participation et de l'engagement des salariés.
Feedbacks : Collecte des retours des participants pour ajuster le programme si nécessaire.
Ces outils permettent de démontrer l'impact positif de la solution sur le bien-être des salariés.
Oui. Notre solution est conçue pour être flexible et s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit sa taille.
Pour mettre en place la solution au sein de votre entreprise :
Contactez-nous : Planifiez un échange de 20 minutes pour discuter de vos besoins spécifiques.
Déploiement rapide : Une fois les modalités définies, la solution peut être déployée rapidement auprès de vos salariés.
Vous pouvez nous contacter par mail : thomas.guilmet@inleader.fr